时光荏苒，医院中的每一代人都在相互激励，共同进步，就像长江之水，后浪推动着前浪，而前浪即便退去，也在我们心中留下了不可磨灭的印记。步入医院区域，建院初期的痕迹已经不多，只有那座历经风霜的二层行政楼和楼前那棵挺拔的大桂花树，依然屹立不倒，仿佛在向我们讲述着过去的故事。
从上世纪80年代后期开始，门诊楼和住院楼相继拔地而起，医院的外观变得更加美观，内部设施也更加舒适。与此同时，医院的信息化建设也经历了从无到有、从有到优的显著变化。记得那时，卫生局赠送的一台IBM电脑，没有硬盘和U盘，只有一个320M的软驱，只能运行DOS操作系统和一些基础的编程语言，如BASIC和dBASE。由于缺乏实用的软件，医院早期的工资管理系统软件是由我亲自编写的，虽然简单，但却非常实用，极大地减轻了财务科的工作负担。这也成为了医院信息化建设的起点。
随后，90年代的到来，医院信息管理系统开始由专业公司开发提供，我们迎来了一个全新的时代。首次引入HIS系统时，观念的转变和基础数据的录入成为了最大的挑战。那晚的全院大会，讨论声此起彼伏，热闹非凡。但幸运的是，我们的护士长和信息科的同事们不辞辛劳，加班加点，经过不懈的努力，医院的信息管理系统逐渐完善，从最初的入出院、医嘱及收费管理，发展到现在集智慧医疗、智慧服务、智慧管理、智慧科研于一体的智慧医院信息系统建设格局。这一系列的变革，不仅见证了医院信息化的飞速发展，也反映了社会的进步和变迁。
如今，随着AI技术的兴起，我们不禁思考：它将如何改变精神医学领域？这无疑是一个充满希望和机遇的新时代。虽然总有新的力量在不断涌现，但我们也从未停止过前进的步伐。愿我们杭州第七人民医院能够继续乘风破浪，取得更加辉煌的成绩。
