杭州市第七人民医院

2020年

是收官“十三五”

也是谋划“十四五”规划的承前启后之年

杭州市七医院将以怎样的姿态

面对未来的发展

至关重要

为了凝聚创新与发展的共识

提供互学互鉴、思想碰撞的平台

聚人心、鼓士气、提精神、争一流

经医院党委研究决定开展

“医院发展大论坛”系列讲堂活动

活动以“新时代医院的创新与发展”

为大论坛的主题

以“责任、担当、使命、情怀”

为大论坛的主线

号召全院职工始终保持

如履薄冰、如临深渊的危机意识

奋发有为、昂扬向上的精神状态

敢为人先、敢争一流的创新精神

求真务实、用心做事的工作作风

以新的思路、新的举措、新的面貌、新的作风

共同开创医院改革发展新的辉煌

活动分为“医院院长、中层管理、医学人文、医疗内涵、专科护理”五个专题讲堂

为医院进一步发展赋能鼓劲

为员工综合素质提升成就助力

      11月5日下午，杭州市七医院“医院发展大论坛”之一医学人文大讲堂开讲。医院特邀资深健康线记者何丽娜授课。医院党政领导班子、中层干部、后备干部、支部书记及支委、科室通讯员等140余人参加。

党委书记蒋辉权表示，宣传工作很重要。历史经验表明，“政治工作是军队的生命线，没有它就不能成为军队。在战时没有它就不能保证战斗的胜利。”党的中心工作和宣传思想工作之间的关系好比“车之两轮、鸟之双翼”。思想不解决，什么问题都解决不了；思想解决了，什么问题都好解决。思想认识是个总开关。

      宣传工作在一定程度上可以提高医院的文化软实力，进而提升医院的综合竞争力。以前常讲好酒不怕巷子深，但现在是“酒香也怕巷子深”，我们要扎实干好工作，同时也要不失时机地宣传好工作。让更多人了解到精神卫生工作内容，让更多百姓学习到精神卫生科普知识。

      资深健康线记者何丽娜表示，医院文化建设能为医院树立良好的品牌形象，进而促进医院未来稳定发展。随着现代技术的发展，医疗事业不断改革，新形势下对医院文化品牌建设提出全新要求，必须及时加大医院文化宣传，充分发挥宣传工作职能作用，使医院文化能够得到有效传播。在日常宣传工作中，做好宣传的关键是讲好故事，其中讲好临床故事的关键是从关心病转为关注生病的人。

近年来，杭州市七医院党委积极深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，全面贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚决落实党管意识形态主体责任，坚持党建引领与业务工作互促共融，围绕“健康心理 快乐人生”的党建品牌，抓好宣传重点，抓实阵地建设，抓强队伍建设，有力推进医院各项事业健康发展，努力助推杭州市社会心理服务体系建设试点工作。

      医院积极通过“互联网+媒体”的方式，面向社会、市民广泛开展精神卫生科普宣传、主题宣传、先进典型和政策宣传。不断增强医院内外网、微信公众号、微博、抖音等自主发布渠道作用，聚焦医院中心工作，以健康科普、医院新闻、医患故事、先进典型等为主要内容，传播“好声音”，传递“正能量”。

      在这次抗击新冠肺炎疫情中，医院利用专业优势，通过媒体做了大量心理危机干预和心理健康指导工作，在抗疫工作中展现出了优异的水平和卓越的风采。

    杭州市七医院作为全国较早成立的精神疾病专科医院，同时作为我市最大的三级甲等精神心理专科医院，一直深耕业务，潜心发展，在精神心理疾病救治与心理健康促进方面做了大量工作，将精神卫生学科打造成了杭州卫健的一个品牌学科。