杭州市第七人民医院

2020年

是收官“十三五”

也是谋划“十四五”规划的承前启后之年

杭州市七医院将以怎样的姿态

面对未来的发展

至关重要

为了凝聚创新与发展的共识

提供互学互鉴、思想碰撞的平台

聚人心、鼓士气、提精神、争一流

经医院党委研究决定开展

“医院发展大论坛”系列讲堂活动

活动以“新时代医院的创新与发展”

为大论坛的主题

以“责任、担当、使命、情怀”

为大论坛的主线

号召全院职工始终保持

如履薄冰、如临深渊的危机意识

奋发有为、昂扬向上的精神状态

敢为人先、敢争一流的创新精神

求真务实、用心做事的工作作风

以新的思路、新的举措、新的面貌、新的作风

共同开创医院改革发展新的辉煌

活动分为“医院院长、中层管理、医学人文、医疗内涵、专科护理”五个专题讲堂

为医院进一步发展赋能鼓劲

为员工综合素质提升成就助力

8月1日上午，杭州市七医院“医院发展大论坛”之医院院长大讲堂第四场开讲。医院特邀上海市精神卫生中心院长徐一峰、江苏省人民医院医保办主任万彬分别做了主题演讲。医院党政领导班子、中层干部、后备干部、支部书记及支委等100余人参加。论坛由医院党委书记蒋辉权主持。

先行一步：精神专科医院学科建设之路 

在2018年度全国三级公立医院绩效考核中，上海市精神卫生中心在精神专科医院中排名第一，考核等级为A。此次特邀徐一峰院长传授国内一流的精卫理念。

徐一峰介绍了上海市精神卫生中心学科建设历程，着重从科研创新的四个方面，平台建设、制度建设、保障措施和学术交流，提炼经验做法，表达了学科建设的重要性以及争分夺秒的紧迫性。期望杭七院充分分析现状，制定合理的学科建设目标，踏踏实实，做出自己学科建设特色，成为国内翘楚，不断努力前行。

医院如何应对医保支付改革

万彬从国家层面阐述了维护基金安全，提高基金使用效率的重要性；以及医保部门为做好基金有效使用所制定的系列政策及采取的系列措施，如医保支付方式改革，医保服务行为监管等。同时介绍了医院医保工作的相关内容，以及针对临床科室如何做好医保管理工作也提出了很好的建议。