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各支部充分发挥“管到人头”的作用，通过严格落实“三会一课”制度，认真组织第一议题学习、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、强化重点岗位党员廉洁提醒、深化党员“政治生日”内涵、量化季度党员之星推荐标准等举措，进一步加强了对党员的教育管理。

院党委带领各个支部发挥医院精神心理诊疗服务特长，与浙江海外高层次人才创新园园区、杭州市临安区第五人民医院签订党建联建协议，进一步加深了医院与基层医疗卫生机构之间的紧密联系，拓宽了医院社会心理服务体系的路径。

各支部党员纷纷在院内外各项义诊、科普讲座等活动中率先垂范、勇担重任。

临床第一党支部5名党员专家领衔双相情感障碍日义诊。

临床第二党支部中医科党员们开创“中医特色+多学科协作”新模式，开展双休日“周末减重8周行动”。

临床第三党支部5名党员策划组织“多元共创，关爱同行”主题日活动，为自闭症儿童点亮希望。

临床第四党支部党员每周一次到市老年干部大学科普讲座，已惠及300余人。

临床第五党支部10余名党员承担世界睡眠日的直播、义诊，并为浙大学子、教职工送去专注力测试、耳穴压豆、数智睡眠医生体验等。

医技党支部书记带领党员携手参与帕金森AI赋能全病程管理和帕金森主题日义诊活动，为患者提供用药指导，并协助制定个性化的治疗方案。

浙西院区党支部13名党员作为骨干力量，各项工作冲锋在前，为推动浙西院区的同质化发展贡献红色力量。

科研党支部的党员们立足行政管理、实验探究、研发转化等岗位积极发挥作用。组织市高水平医学学科路演暨脑科学发展论坛、参与研发辅助诊断的筛查工具、参加创建“源于临床，深耕研究，加速成果在临床转化应用”的特色研究模式等。已有2名党员入选医院"名家孵化计划"，并且实现2项科研成果转化，为医院高质量发展注入支部党员动力。