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每日商报:两年换七八份工作

点击量:5436发布日期:2013年01月15日 14:34:44

两年换七八份工作

 

2013-01-15

 

 

  主持 施剑飞

  主任医师,硕士生导师,教授,精神科病区主任,擅长治疗焦虑症、抑郁症及各种心理应激所致精神障碍及重性精神疾病、疑难精神障碍。精神科专家门诊:周二上午,特需门诊:周二下午。

  记录 谢晨

  

  两年前,张楚(化名)经贸专业研究生毕业,在父母眼里,他是个文笔出色,工作能力、适应能力不错的优等生。可优秀如他,现在却赋闲在家。

  父母掰着手指头算,两年内,儿子换了七八份工作,最长的没超过3个月,最短的一个星期都不到,那叫一个频繁。在家里不能提到“工作”,不然就是一阵抱怨:单位领导的差错,同事的错误,合作方的不足,甚至认为自己这份工作本身都满是问题。

  他一句话总结,就是别人的错害他丢了工作。

  年过半百的父母担心儿子的未来,请我帮忙。

  当时我们坐着聊天,父亲比较内向,但说话的语气很肯定。母亲的言谈更多一些,可每说几句话都要看一下丈夫的眼神,然后再继续。

  半小时后,我有了大致了解。这位父亲的工作也曾起伏不断,早年在野外从事矿物质勘探,有时出差半个月回来,一下子瘦了七八斤,脾气也变得暴躁。而且认准自己对的就很难改变,又拧又倔,只是那时工作不能轻易辞职更换,也就这样过来了。

  我估计,儿子的个性可能像父亲。在我的建议下,第二次,父亲把儿子也带来了。

  一进门,他就一个人坐在角落里,一脸的不愿意。他说,这次是苦于父亲以“断了经济来源”相逼,迫不得已才来。但当说到“工作”时,他开始大倒苦水。公司出现重大经济损失,他感到不满,辞职了;公司休息聚会时,同事说一句粗口,他觉得是针对自己,辞职了。回忆起做了最长的那份工作,他更是痛苦,觉得不仅上班时折磨,下班的路上也折磨,回到家还是折磨,所以不到3个月又辞职了。

  现在社会,频繁更换工作的现象慢慢增多,而形成这种状况有这些可能:第一种是人格改变,偏执型人格障碍或偏执的精神疾病;第二是心情恶劣、敏感,出现抑郁症状;第三则是女性的经期综合征。三者的病因不同,诊治方法也不同。

  张楚的问题属于偏执型人格障碍,而他的这种偏执,从小时候就可看出端倪。一直学习成绩不错的他,却在班里没什么朋友,性格孤僻,即使有说得来的同学,关系也不稳定。到现在为止,也没有特别深交的好友。

  像张楚一样到门诊求助的都是比较典型的病例,不少人视之为当下社会发展必然状况,而且这个情绪变化存有波动性,容易让人忽视其中的问题。即使本身的性格状况没有明显变化,但是在短时间内连续换3、4个工作,就要思考问题是不是出在自己身上,及早查出原因。一旦时间拖得过长,社会关系被破坏得厉害,会影响以后的社会功能的恢复。